Barod i arwain?

Er mwyn denu’r gweithwyr proffesiynol addysgu ac arwain gorau, rydym yn sicrhau ein bod yn deall eich ysgol, eich diwylliant a’ch nodau. Dywedwch ychydig mwy wrthym.

Byddwn yn gweithio gyda chi i gytuno ar strategaeth ar gyfer llwyddiant, gan ein galluogi i penodi chi fel cyflogwr o ddewis, gan gyflawni eich nodau recriwtio, cadw a datblygu.

Byddwn yn defnyddio hysbysebu digidol ac allgymorth i adeiladu diddordeb a gyrru ceisiadau.

Byddwn o hyd yn ategu ein hymdrechion digidol gyda recriwtio arbenigol wedi’i dargedu i ddod o hyd i’r ymgeiswyr gorau ac i ymgysylltu â nhw.

Byddwn yn llunio rhestr fer o’r ymgeiswyr gorau trwy adolygu ceisiadau, cynnal cyfweliadau ffôn & fideo, a chynnal asesiadau ymddygiad & chymhwysedd.

Byddwn yn gweithio gyda chi a’r ymgeiswyr gorau i gyd-drefnu cyfweliadau, dod o hyd i’ch ffit perffaith a thrafod adborth.

Byddwn yn cyfathrebu cynigion ac yn cefnogi’r proses o gwblhau contractau.

Lle hoffech chi i ni gwneud, bydd ein tîm cydymffurfio yn camu i mewn i gefnogi prosesau gwirio cyn cyflogi.

Byddwn yn helpu chi a’ch cydweithiwr newydd gyda’u proses adleoli, eu dyddiau cyntaf a’u cefnogaeth barhaus ymhell i’r dyfodol.