Dywedwch wrthym am eich anghenion cyflogi

Llenwch y ffurflen isod. Gallwch ei gyflwyno sawl gwaith ar gyfer sawl swydd wag neu gyfuno'r wybodaeth mewn un cyflwyniad.










    Sut rydym yn gweithio gyda chyflogwyr

    Step 1 Deall eich swydd

    Er mwyn denu’r gweithwyr proffesiynol gorau, byddwn yn sicrhau ein bod yn deall eich sefydliad, eich diwylliant a’ch nodau.

    Step 2 Cytuno ar strategaeth fuddugol

    Byddwn yn gweithio gyda chi i gytuno ar strategaeth fuddugol i ddenu, sicrhau a chadw gweithwyr proffesiynol o ansawdd uchel.

    Step 3 Yr Ymgyrch

    Byddwn yn defnyddio hysbysebu digidol ac allgymorth i adeiladu diddordeb a gyrru ceisiadau.

    Step 4 Y Chwiliad

    Byddwn yn cychwyn ein chwiliad, gan gynnig staff addas a gyflogir gan Equal, sydd wedi’u fetio’n llawn ac ar gael am waith os bydd eu hangen arnoch ar unwaith. Os ydych chi’n cyflogi ymlaen llaw, byddwn yn cyflwyno ymgeiswyr o ansawdd uchel wedi’u sgrinio ac yn barod i’w cyfweld.

    Step 5 Lleoliad neu penodi

    Os bydd angen staff yn syth, byddwn yn sicrhau bod unigolyn addas gyda chi pan fo angen. Ar gyfer rolau hirdymor a pharhaol, byddwn yn cefnogi’r broses gyfweld, trafod penderfyniadau penodi gydag ymgeiswyr, ac yn cefnogi chi gyda’r broses fetio ac ar-fwrdd heb unrhyw gost ychwanegol os hoffwch y gefnogaeth honno.

    Step 6 Dilyniant & adborth

    Er mwyn parhau i wella ein gwasanaeth, byddwn yn cymryd camau dilynol i dderbyn adborth ac i weld sut arall y gallwn cefnogi chi.