Achrediadau
Achrediad safon aur Addysg Archwiliedig REC ar gyfer recriwtio addysg
Mae Equal wedi cael ei ail-archwilio ac wedi dyfarnu achrediad Addysg Archwiliedig y Cydffederasiwn Recriwtio a Chyflogaeth. Achrediad Addysg Archwiliedig REC yw’r ardystiad safon aur yn y sector recriwtio addysg ac mae’n cynnig y sicrwydd ansawdd uchaf i’n hysgolion cleientiaid ac aelodau ein tîm addysgu ac ystafell ddosbarth. Mae hyn yn cydnabod ein safonau recriwtio, dewis a fetio sy’n arwain y diwydiant a’n hymrwymiad i ddiogelwch plant ym mhopeth a wnawn.
Hanfodion Seiber
Mae Equal wedi derbyn ardystiad Cyber Essentials Plus. Mae hyn yn dangos ein hymrwymiad i seiberddiogelwch ac yn helpu i’n gwarchod rhag ymosodiadau seiber. Mae hefyd yn amddiffyn pawb rydyn ni’n gweithio gyda nhw, gan gynnwys cleientiaid, gweithwyr a phartneriaid eraill.
System Rheoli Ansawdd ISO 9001 (QMS)
Mae gan Equal QMS achrededig ISO 9001 ar waith. ISO 9001 yw’r safon System Rheoli Ansawdd (QMS) a gydnabyddir yn rhyngwladol a all fod o fudd i unrhyw sefydliad maint. Wedi’i gynllunio i fod yn offeryn gwella busnes pwerus, gall ardystiad Rheoli Ansawdd ISO 9001 helpu i: wella’n barhaus; symleiddio gweithrediadau; a lleihau costau.
Gwobr Efydd Buddsoddwyr mewn Pobl (IIP)
Mae Equal wedi derbyn Gwobr Efydd Buddsoddwyr Mewn Pobl i gydnabod ymrwymiad ein tîm i ddatblygiad proffesiynol parhaus (DPP) aelodau ein tîm staff. Mae hyn yn dyst i ba mor dda yr ydym i gyd yn gweithio fel tîm, ein hymrwymiad i godi safonau mewn rheoli tîm, a’n hymroddiad i fuddsoddi yn natblygiad proffesiynol ein swyddfa a’n tîm addysgu. Mae’r rhain i gyd yn gwella’r gwasanaeth rydyn ni’n ei ddarparu i’n hysgolion ac aelodau’r tîm addysgu ledled Cymru. Yn ystod yr wythnosau nesaf, byddwn yn edrych yn agos ar yr adborth a roddir yn ein hadroddiad Buddsoddwyr mewn Pobl i nodi meysydd gwelliant pellach a mesurau y gallwn eu cymryd.
Achrediad peilot Cymhellion Moesegol Rhyngwladol ESC Cymru
Yn 2019, cymerodd Equal ran yn y broses achredu peilot Ethical Ratings Cymru a gynhaliwyd gan ESC International ar ran Llywodraeth Cymru. Amlygodd y broses achredu beilot a’r adroddiad dilynol gryfder ymrwymiad ein rheolwyr i hyrwyddo cyflogaeth foesegol.
Achrediad Sefydliad Cyflog Byw
Mae Equal wedi cael ei achredu gan y Sefydliad Cyflog Byw am ein hymrwymiad i sicrhau bod pob aelod o’r tîm sy’n gweithio gyda ni bob amser yn derbyn Cyflog Byw y Sefydliad Cyflog Byw (yn sylweddol uwch na’r Isafswm Cyflog Cenedlaethol statudol) am eu gwaith gyda ni.
Cynnig Cymraeg
Mae Equal wedi cael ei achredu gan y Comisiynydd Iaith trwy eu rhaglen Cynnig Cymraeg fel cydnabyddiaeth i’n hymrwymiad i’r Gymraeg a’n parodrwydd fel busnes i’w defnyddio’n ddyddiol.
Fframweithiau
Fframwaith Llywodraeth Cymru a’r Gwasanaeth Caffael Cenedlaethol (NPS) ar gyfer recriwtio addysg
Mae Equal yn cael ei argymell gan gytundeb fframwaith newydd Llywodraeth Cymru a’r NPS ar gyfer staff cyflenwi yng Nghymru ar draws pob un o’r 22 awdurdod lleol. Rydym wedi ymrwymo i dalu’r isafswm cyfradd tâl uwch newydd o £ 151.81 y dydd (TWE yn cael ei dalu’n fisol) ar gyfer athrawon cyflenwi. Mae hyn yn hanfodol ac yn unol â pholisi cyflog teg Llywodraeth Cymru ar gyfer athrawon cyflenwi. Rydym yn ymwybodol bod nifer uchel o ddarparwyr fframwaith (a rhai nad ydynt yn fframwaith) yn amharod i ymrwymo i’r cyfraddau tâl isaf newydd. Rydym yn cysylltu’n agos â’n hysgolion, yr NPS, Llywodraeth Cymru, awdurdodau lleol ac ysgolion i hyrwyddo hyn er mwyn sicrhau ei fod yn effeithiol ac yn cael ei weithredu’n llawn.
Fframwaith Adran Addysg Llywodraeth y DU (DfE) a Gwasanaeth Masnachol y Goron (CCS) ar gyfer recriwtio addysg
Mae Equal yn cael ei argymell i ysgolion yn Lloegr gan Adran Addysg llywodraeth ganolog y DU (DfE) a fframwaith Gwasanaeth Masnachol y Goron (CCS) ar gyfer recriwtio addysg. Ers mis Awst 2018, mae Equal wedi gweithio gyda dwsinau o ysgolion ar draws gwahanol rannau o Loegr i gefnogi eu hanghenion recriwtio tymor hir a pharhaol ar gyfer gweithwyr proffesiynol addysgu, personél gweinyddol, uwch arweinwyr a staff cymorth dysgu.
Codau Ymarfer
Mae’n ofynnol i bob addysgwr sy’n gweithio gyda Equal Education Partners gadw at ein cod ymddygiad proffesiynol.
Fel aelodau corfforaethol o’r Cydffederasiwn Recriwtio a Chyflogaeth (REC), rydym yn cadw at God Ymarfer Proffesiynol yr REC.
Côd Ymarfer ar Gyflogaeth Foesegol mewn Cadwyni Cyflenwi
Rydym yn llofnodwyr Cod Ymarfer Llywodraeth Cymru ar Gyflogaeth Foesegol mewn Cadwyni Cyflenwi.
Mae Equal Education Partners yn Bartner Recriwtiwr swyddogol gyda JobsAware – sefydliad dielw, cyd-ddiwydiant a gorfodi’r gyfraith sy’n gweithio i fynd i’r afael â sgamiau swyddi a diogelu gweithwyr asiantaeth. Fel partner recriwtio swyddogol, rydym yn cadw at Egwyddorion Arferion Da a osodwyd gan JobsAware. Rydym yn argymell bod ceiswyr gwaith yn ymweld â gwefan JobsAware i gael gwybodaeth am sgamiau cyffredin ac i gael cyngor arbenigol am ddim ar gyfer chwilio am swyddi mwy diogel.
I gael mwy o wybodaeth am ein hachrediadau, fframweithiau a chodau ymarfer, gweler ein tudalen polisïau a chysylltu â’n tîm.