Nesaf yn ein cyfres o gyflwyniadau yma yn Equal Education Partners y mae Owen Evans. Ar ôl gyrfa gyffrous yn gweithio yn y sectorau addysg ac elusennol, ymunodd Owen â Equal ym mis Tachwedd 2022 fel Rheolwr Gyfarwyddwr addysg uwch, STEM, a phartneriaethau rhyngwladol. Darllenwch ymlaen i ddysgu mwy am daith gyrfa Owen!
Mae posib darllen storiau gweddill ein Uwch Dim Rheoli yma – Liam Rahman, Carolyn Rahman a Neil Thomas.
Helo Owen! A allwch chi ddechrau trwy ddweud wrthym am eich gyrfa a’ch taith academaidd hyd yn hyn?
Helo! Mynychais Ysgol Gyfun Cwm Rhymni cyn graddio mewn hanes o Goleg St Anne ym Mhrifysgol Rhydychen. Yna cwblheais raglen i raddedigion, gan hyfforddi fel athro mathemateg uwchradd ym Mhrifysgol Manceinion tra’n dysgu mewn ysgol ym Manceinion am ddwy flynedd. Yn 2013, ymunais â Teach First yng Nghymru, gan dreulio fy mlwyddyn gyntaf fel Swyddog Datblygu Arweinyddiaeth, cyn cael dyrchafiad i swydd Rheolwr Partneriaethau Ysgolion lle bûm yn gweithio’n bennaf ar hyrwyddo’r rhaglen i ysgolion ledled Cymru. Treuliais dair blynedd wedyn fel Cyfarwyddwr Teach First Cymru.
Ar ôl fy amser yn Teach First, ymunais â Phlant yng Nghymru fel Prif Swyddog Gweithredol. Plant yng Nghymru yw’r sefydliad sy’n cynrychioli’r sector plant a theuluoedd yng Nghymru, gan gydweithio â phartneriaid ar draws y sectorau cyhoeddus a phreifat, mewn meysydd fel gofal cymdeithasol ac addysg. Roedd hyn yn cynnwys llawer o waith datblygu polisi, yn ogystal â chyflawni rhaglenni gwaith, gan weithio’n agos gyda Llywodraeth Cymru ar feysydd fel hawliau plant ac ar wreiddio llais pobl ifanc yn ein prosesau llywodraethu.
Arhosais gyda Plant yng Nghymru drwy gydol y pandemig, ac yn ystod y cyfnod hwnnw goruchwyliais raglen eang o newid. Roedd hyn yn cynnwys diwygio strwythur y sefydliad yn ogystal â newidiadau ehangach yn cwmpasu ailfrandio’r elusen, gan ddiweddaru ein datganiad a’n gweledigiaeth, tra hefyd yn goruchwylio arallgyfeirio yn ffrydiau incwm yr elusen. O’r fan honno, deuthum i Equal yn fy rôl bresennol, gan weithio gyda’r tîm partneriaethau i gyflwyno mentrau ar draws nifer o sectorau a chydag amrywiaeth o bartneriaid cenedlaethol a rhyngwladol. Rwyf hefyd yn gweithio ar draws Equal i gefnogi datblygiad busnes ehangach.
Y tu allan i’r gwaith, rwyf wedi bod yn gyfarwyddwr anweithredol ac yn ymddiriedolwr yn TACT Fostering, elusen faethu fwyaf y DU, ers 2019. Treuliais hefyd tua thair blynedd fel aelod o Bwyllgor Cynghori Cymru y Cyngor Prydeinig, ac ers mis Medi y llynedd, Rwyf wedi gwasanaethu ar Fwrdd Cynghori Cenedlaethol Barnardo’s yng Nghymru.
Sut ydych chi’n meddwl bod eich profiadau yn y gorffennol ar draws y sectorau addysg ac elusennol wedi siapio’r gwaith rydych chi’n ei wneud yn Equal heddiw?
Yn fwy na dim, rwy’n meddwl bod fy ngwaith ar draws y sectorau addysg ac elusennol wir wedi ysgogi awydd i gefnogi pobl ifanc i lwyddo. O safbwynt y gwaith dydd i ddydd, mae fy mhrofiadau yn ddi-os wedi cynnig dimensiwn empathetig i’m gwaith yma yn Equal, gan sicrhau bod buddiannau gorau myfyrwyr bob amser yn ganolog wrth weithio ar draws ystod o fentrau partneriaeth. Ar ddiwedd y dydd, mae’r gwaith yn Equal yn cwmpasu cydweithredu traws-sector a thraws-diwydiant, sy’n golygu cydweithio ag ystod o safbwyntiau a dealltwriaethau o’r heriau a’r cyfleoedd sy’n wynebu’r sector addysg, yn debyg i’r hyn a brofwyd ym meysydd elusennol a rheng flaen rolau addysg.
Ydych chi byth yn methu bod yn yr ystafell ddosbarth?
Does dim dwywaith i mi fwynhau bod yn athro yn fawr iawn: mae’n swydd hynod werth chweil gydag adborth cyson, sy’n caniatáu ichi weld a chwarae rôl yn natblygiad y myfyrwyr o ddydd i ddydd. Mae gweld y dysgu yn digwydd a gweld y myfyrwyr yn cael eu momentau bylbiau golau yn gwneud gyrfa addysg yn hynod o foddhaus. Mewn llawer o broffesiynau ble nad yw’r elfen honno o adborth ar unwaith mor bresennol; mae prosiectau’n tueddu i fod yn fwy hirdymor eu natur, neu fel all natur eich rôl olygu eich bod un cam i ffwrdd oddi wrth ganlyniadau uniongyrchol eich gwaith. Fodd bynnag, yr agwedd hynod gadarnhaol am weithio yn Equal yw’r cyfle i gael effaith adeiladol ar nifer fawr iawn o fyfyrwyr. Er efallai nad yw’r adborth ar unwaith mor amlwg, mae gallu gweithio ar brosiectau a phartneriaethau a fydd o fudd i ddysgwyr ledled Cymru wir yn gwneud fy rôl yma yn un wobrwyol dros ben!
Beth yw’r rhan orau o’ch swydd yma yn Equal!
Yn fwy na dim, y bobl rydw i’n cael gweithio gyda nhw. O’r partneriaid allanol rydyn ni’n cydweithio â nhw – gan gynnwys Llywodraeth Cymru, ysgolion lleol, prifysgolion a chymaint mwy – i’r tîm ymroddedig sy’n gweithio’n fewnol yma yn Equal, mae yna nifer anhygoel o bobl ymroddedig a gwirioneddol ysbrydoledig sydd i gyd yn anelu at gyflawni ein gwaith o gynnig cyfleoedd trawsnewidiol i fyfyrwyr ledled Cymru. Ynghyd â hynny yw’r ffaith nad yw unrhyw ddau ddiwrnod byth yr un peth; mae’r bobl rydym yn gweithio iddynt yn wirioneddol ddeinamig, ac mae ein sefyllfa unigryw yn golygu ein bod bob amser yn dod i gysylltiad â gwahanol brosiectau a phobl ar draws ein partneriaethau. Mae’r strwythur hwn sy’n seiliedig ar bartneriaeth, wedi’i adeiladu ar dîm o bobl sy’n rhannu nodau terfynol, yn wirioneddol ysbrydoledig.
A allwch chi ddweud wrthym am rywfaint o’r twf a’r datblygiad rydych chi wedi’i weld yn Equal dros y blynyddoedd diwethaf?
Ar draws y sefydliad cyfan, mae’r tîm wedi gwneud gwaith gwych o ran tyfu ein brand a denu partneriaid ymroddedig i gydweithio â ni ar ystod o wahanol brosiectau a mentrau. O dwf ein gwaith recriwtio gydag ysgolion, i’r bartneriaeth hynod gyffrous yr ydym yn ei ffurfio drwy Taith gyda cholegau ledled Cymru a Phrifysgol Florida, a fydd yn dod ag adnoddau dysgu o’r radd flaenaf i’r sector addysg yng Nghymru, rydym ni fel tîm yn chwarae rhan mewn ystod eang o fentrau gwahanol a fydd yn dod â chyfleoedd dysgu a datblygiad proffesiynol trawsnewidiol i fyfyrwyr a staff ledled Cymru. Ar y cyd â hyn, mae ein cysylltiadau â rhaglen Seren Llywodraeth Cymru wedi dyfnhau, sydd wedi datblygu i gynnwys partneriaethau helaeth ar nifer o ysgolion haf hynod effeithiol yn ystod yr ychydig fisoedd diwethaf.
Sut ydych chi’n gweld y dyfodol yn datblygu yn Equal dros y blynyddoedd nesaf?
Heb os, mae hwn yn gyfnod cyffrous iawn i Equal; mae lle enfawr i ddatblygu ein partneriaethau ymhellach o fewn Cymru ac ar lefel ryngwladol. Rwy’n gobeithio gweld tîm partneriaethau yn tyfu ac yn esblygu i gydweithio ag amrywiaeth o brifysgolion, ysgolion, a chymaint mwy o randdeiliaid dros y blynyddoedd i ddod. Mae yna lawer iawn o effaith y gallwn ni fel sefydliad ei chael ar draws ein holl sectorau, ac rydym yn edrych ar lwybr twf cyffrous iawn ar draws pob un o’r meysydd hynny, o bartneriaethau a marchnata i recriwtio a thiwtora!